Сотрудникам Mercedes-Benz грозят увольнениями и длинной неделей

Руководство Mercedes-Benz рассматривает возможность серьезного ужесточения условий труда для своих сотрудников в Германии. Глава производственного подразделения концерна Михаэль Шибе, выступая перед рабочими на заводе в Зиндельфингене, заявил, что компания может быть вынуждена закрыть два предприятия, если не удастся сократить расходы.

Среди предлагаемых мер — увеличение продолжительности рабочей недели с 35 до 38 часов без какого-либо повышения заработной платы. Таким образом, сотрудникам фактически предлагают работать больше за те же деньги. По словам Шибе, это вынужденный шаг, направленный на сохранение всех заводов концерна на территории Германии.

Однако профсоюз IG Metall не согласен с такой позицией. На недавних акциях протеста, по данным профсоюза, собралось около 20 тысяч человек. Рабочие выступают против планов экономии и сокращения рабочих мест. Профсоюз намерен сформулировать собственные встречные требования к компании до конца сентября. Первый официальный раунд переговоров между сторонами назначен на 7 октября.

Ситуация вокруг Mercedes-Benz отражает общий тренд в европейской автомобильной промышленности: рост затрат на разработку электромобилей, усиление конкуренции со стороны китайских производителей и высокая стоимость рабочей силы заставляют традиционных автогигантов искать способы оптимизации. Эксперты отмечают, что подобные конфликты между руководством и профсоюзами могут участиться в ближайшие годы.